Този курс е посветен на значението и важността на обучението в съвременните работни условия. Какво представлява обучението, как ви помага в ролята ви на ръководител, как помага на служителите и на клиентите; как се организира и какви са отговорностите на участниците в него? Ще отговорим на всички тези въпроси!
Този курс на обучение е част от трилогия, свързана с Установяването, Прилагането и Поддържането на високи стандарти на работа в една организация.
Препоръчително е да сте преминали първо през курса „Високи стандарти на работа“ преди да започнете този курс. След него следва последният от трилогията – а именно „Поддържане на високи стандарти на работа“.
Завършвайки успешно и трите курса, получавате напълно безплатно Програмен сертификат.
В настоящия курс, по достъпен и разбираем начин са изяснени предимствата от това всички служители да са правилно и добре обучени, обяснява се как да вземете решение какво обучение е нужно на екипа ви, а също така и какво трябва да направите вие като ръководител, за да е ефективно първоначалното обучение на новопостъпилите в отдела ви служители.
Това са задължителни знания и умения за всеки добър ръководител и се ценят високо от топ-работодателите.
Наученото в този курс ще ви помогне:
- Аргументирано да посочите предимствата от това, всички служители да са правилно обучени
- Да установите кой е отговорен за обученията във вашата организация
- Да определите дали обучението е правилното решение, при определени ситуации
- Да използвате собственият си опит при установяване на най-подходящият начин за ефективно обучение
- Да организирате ефективно обучение в работна среда
- Да определите стъпките при първоначалното обучение в работна среда на новопостъпил служител
За курса:
В настоящия курс са застъпени следните управленски умения:
- Организиране
- Мотивиране
- Комуникация
- Напътствия и съветване
- Валидиране
В една организация, наличието на необучен персонал крие сериозни рискове за резултата от усилията на екипа, който ръководите. Наред с това рисковете от повишени разходи, липса на мотивация за постигане на успехи и като резултат от всичко това – повишено текучество могат да създадат сериозни предизвикателства както пред Вас като ръководител, така и пред цялата организация, в която работите. Курсът е насочен към това да не се допуска подобна ситуация!
Този курс е създаден от хора от практиката и от университетски преподаватели по начин, по който достъпно и практически приложимо да се разясни как да постигнете това вашият екип да бъде обучен и мотивиран.
Успех!
Ива Георгиева –
Това обучение е само за хора, които искат да се научат как се става добър мениджър! Само така може да се промени нещо – като се обучавт хората и им се дава знание. Харесва ми връзката с практиката. Харесва ми как сте го направили с тази анимация! Различно е и е много интересно. Препоръчвам!
Георги –
Абсолютно необходимо за всеки с ръководна позиция или за хора, които искат да станат мениджъри. Обяснено е супер разбираемо, има мноооого примери, все едно са взети от моето ежедневие! Супер сте!
Иван –
В bizacademy.bg има нещо, което се нарича Програма, в която се обединяват няколко обучения. Това е втория от три курса, явно с третия се завършва програма. Аз минах първите два и има много мисъл и знания в обучението. Практично е. Отваря очите за важни неща от ежедневната работа. А особено с текучеството, което имаме и с новите хора, които наемаме – задължително е да се мине това обучение!
Виктор Б. –
Интересна тема, уж всички разбират важността й , а по фирмите малко се прилагат тия неща. Защото хората не знаят как. Е – тука е казано как! Браво! Добри сте!
Dimitar –
За мен това е добра основа за развитието ми. Въобще всичките обучения все едно са писани за поставяне на добра база, за отправна точка за ставане на добър в управлението на хора и задачи. Полезно е, виждам много от това в реална ситуация във фирмата ни.